⚠ LA NOUVELLE LOI SANTE AU TRAVAIL ⚠

La nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022. L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés. Faisons le point sur la visite médicale ou plutôt les visites médicales !
Astuce d'Expert

💡 ASTUCE PARTENAIRE EXPERT💡

👩‍⚕️La nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022.
L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.

🧐Aujourd’hui, notre partenaire expert Céline DENIEL Consultante RH chez InspiRH vous propose de faire le point sur la visite médicale ou plutôt les visites médicales : VIP ( ?), de suivi, de reprise, de pr-reprise, de mi-carrière ou de fin de carrière…

⛑Retrouvez ci-dessous un récapitulatif des obligations en matière de visite médicale du travail !
❓ Vous avez des questions sur la visite médicale ou/et sur vos obligations en tant qu’employeur ?

Venez les poser directement à Céline lors de sa permanence RH (gratuite) dans nos locaux le 1er mardi de chaque mois !
📆 Prochaine date le mardi 8 novembre

Découvrez Celine DENIEL  !

 

 

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Marcel vous fait découvrir gratuitement ses locaux le temps de quelques heures de travail, puis vous aide à choisir la formule qui répond le mieux à vos besoins.​