🎁 Offrir des cadeaux de fin d’année : qu’est ce qui est autorisé ? 🎁

Vous envisagez d’offrir des cadeaux à vos équipes ? A vos clients ?

Voici un petit rappel des principales règles en la matière :

• Il est possible d’attribuer aux salariés d’une entreprise des cadeaux et bons d’achats.
• Ces derniers sont exonérés de cotisations sociales sous réserve que leur montant soit inférieur au plafond de 171 € par année civile,
• Ce seuil peut être dépassé dès lors que trois conditions sont remplies :
  • Attribution du bon en lien avec l’un des évènements suivants (Naissance /Mariage ou Pacs/Retraite/ Fête des pères & mères / Noel / rentrée scolaire),
  • Utilisation du bon en lien avec l’évènement pour lequel il est attribué,
  • Bon plafonné à 171 €.

• Il est également tout à fait possible d’offrir dans le cadre de ses relations d’affaires des cadeaux à ses clients & partenaires.
  • Pour être déductibles fiscalement, ces derniers doivent être octroyés dans l’intérêt de l’entreprise et relever d’une gestion « normale » . Concrètement, les montants « non exagérés » sont autorisés ; ils constituent une pratique courante et permettent essentiellement de véhiculer l’image de l’entreprise et de fidéliser les clients.
  • En matière de TVA, celle-ci est récupérable dès lors que la valeur unitaire de chaque cadeau est inférieure à 73 € TTC par an et par bénéficiaire.